乐鱼APP钢结构产业风风雨雨走过几十载，到了最为关键的成熟脱变期乐鱼APP，在生产资源、劳动力费用的上涨及技术停滞不前的影响下，不少钢结构公司感到发展之路愈发难走，行业中存在的五大瓶颈令不少企业难以跨越，成为发展的“拦路虎”。

　　受通货膨胀和经济过热的影响，钢结构公司生产成本不断上涨，原材料价格、运输费用、物流成本、仓储费用、市场拓展与维护成本等都大幅上涨，据业内人士透露，今年钢结构公司的物流成本平均上涨了5-10%。

　　品牌是钢结构公司综合素质的集中体现。部分钢结构公司对品牌的认识有限，缺乏有效的品牌战略，自主品牌之路任重道远。品牌不仅是企业或产品的“脸”，更是体现企业和产品素质的“魂”，打造品牌需要时间的积淀，需要诚信的支撑，需要执着的努力，更需要创新的动力和给力。

　　受用工荒的影响，钢结构企业的用工成本不断上涨，低成本扩展的策略已难以为继。作为劳动密集型产业，钢结构产业的生产作业条件、环境及福利待遇等已越来越得不到年轻一代用工主体的青睐。其次是国际化管理乐鱼APP、营销人才缺乏，特别是职业经理人、国内、国际营销精英方面的人才，研发创新及产品设计人才。一些钢结构企业创新不给力，原因之一就是研发创新及产品设计人才缺乏。人力资源瓶颈不仅关乎钢结构产业的发展脚步和前景，更影响着钢结构产业转型升级的进度和质量。

　　钢结构企业的创新瓶颈体现在：缺乏自主知识产权的核心技术和品牌，使得产品附加值低、竞争力弱;科技成果转化推广体系尚不完善乐鱼APP，创新研发经费投入和科技人员比重偏低，资金投入结构和分配结构不合理;新技术、新工艺、新装备、新产品、新材料难以得到推广;创新资源的有效整合和综合利用不到位，各自为战，相互封闭;缺乏必要的、科学的产业政策和行业规约，缺乏必要的正确的引导或导向。

　　遍地开花式的钢结构产区发展模式，耗费了大量宝贵的资源、能源和人力，导致产能过剩，加剧市场竞争，使产业发展的初级阶段被无限期延伸拉长。由于行业准入门槛不高导致企业数量众多，行业集中度不高，市场话语权微弱，缺乏在市场上一呼百应的领导型企业和品牌。钢结构项目品种与应用领域等的结构与比例均不够平衡合理，与国际先进水平和国内外市场的需求有相当大的差距，与国民经济的持续高速发展及人民生活水平的不断提高是不相适应的，必须进行大力调整。